Министерство труда и занятости населения Воронежской области готовится к внедрению корпоративного демографического стандарта для работодателей по поддержке своих сотрудников как членов семей, вносящих вклад в демографическое развитие региона. Власти рассчитывают, что с введением этих мер в регионе улучшится ситуация с рождаемостью. Документ с рекомендациями представили на совещании в правительстве Воронежской области.
фото предоставлено пресс-службой правительства Воронежской области
Совещание прошло под руководством первого заместителя председателя правительства Воронежской области Данила Кустова. Министр труда и занятости населения региона Майя Мандрыкина отметила, что в конце 2024 года во время прямой линии Президент России Владимир Путин подчеркнул, что демография – приоритет для каждого региона. В Воронежской области с 2015 года отмечается снижение роста рождаемости и падение численности молодежи. Региональные власти считают, что без участия предприятий изменить ситуацию в лучшую сторону будет сложно. Поэтому был разработан корпоративный демографический стандарт для местных работодателей.
пресс-служба правительства Воронежской области
Рекомендации разрабатывались на основе успешных проектов компаний, представленных на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ). Стандарт предполагает единовременные выплаты при рождении детей, предоставление возможности работы по гибкому графику для родителей, компенсацию расходов за медицинские услуги, организацию досуга для детей сотрудников, льготы и дополнительные выплаты многодетным семьям.
Корпоративный демографический стандарт Воронежской области призван стать для работодателей ориентиром, который закрепляет принципы и приоритетные направления работы по укреплению здоровья персонала, повышению качества жизни семей, усилению внимания к семьям с детьми, развитию мотивации работников к здоровому образу жизни.
Проект уже одобрило Воронежское областное объединение профсоюзов и региональное объединение работодателей.
фото предоставлено пресс-службой правительства Воронежской области
При этом, пока не все воронежские работодатели поддержали инициативу, придерживаясь позиции, что вопросом демографии должно заниматься государство. Предпринимателям будут напоминать, что социальная ответственность влияет и на деловую репутацию.
– Нужно стимулировать наши отраслевые предприятия. Когда они просят помочь в преодолении кадрового дефицита, следует смотреть в первую очередь на тех, кто помогает в решении демографических задач, – резюмировал первый заместитель председателя правительства Воронежской области Данил Кустов.
фото предоставлено пресс-службой правительства Воронежской области
Сейчас в регионе подготавливают методические указания для внедрения демографического стандарта. Для присоединения к нему, предприятиям необходимо направить в адрес министерства труда и занятости населения Воронежской области заполненную регистрационную форму.
В Воронежской области разрабатывают различные меры, способствующие улучшению демографической ситуации. Ранее сообщалось, что за рождение третьего или последующего ребенка молодым семьям с 1 января 2025 года установили выплату в размере 300 тыс. рублей. Кроме этого, воронежские студентки и школьницы могут рассчитывать на единовременную выплату в размере 100 тыс. рублей. Подробнее об этом – в материале РИА «Воронеж».
