Провела важное совещание с руководителями колледжей и техникумов Воронежской области. Наметили стратегические задачи и новые горизонты для работы в наступившем учебном году.
Много говорили о том, что рост популярности среди молодежи системы среднего профессионального образования, который мы видим в регионе, связан во многом с активной работой по ранней профориентации в школах.
В этом плане хорошо себя показал проект «Первая профессия». Он позволяет старшеклассникам бесплатно получить официальную рабочую специальность или должность служащего. Обучение проходит параллельно со школьным в колледжах и техникумах области. Координирует процесс региональный Центр опережающей профессиональной подготовки. Уверена, для ребят это хорошая возможность заранее определиться с будущим делом и осознанно выбрать свой профессиональный маршрут, что повышает их шансы на рынке труда после выпуска.
Обсудили и те масштабные задачи, которые стоят перед нами по подготовке квалифицированных рабочих кадров в интересах экономики региона, что напрямую влияет на общую производительность труда. Детально проанализировали результаты мотивирующего мониторинга. Эти данные помогли четко увидеть сильные стороны и зоны для роста каждого отдельного учреждения СПО, чтобы точечно развивать инфраструктуру и повышать качество обучения.
Убеждена, что профессиональное становление невозможно без создания здоровой, поддерживающей образовательной среды. Именно поэтому одним из ключевых блоков совещания стали вопросы психолого-педагогического сопровождения студентов. Обсудили с коллегами эффективность профилактики негативных проявлений и социальных рисков у подростков. Наша задача помочь каждому студенту успешно адаптироваться во взрослой жизни, раскрыть свой потенциал в позитивном русле и чувствовать себя защищенно на протяжении всех лет учебы.
Затронули также вопросы чемпионатного движения. Отмечу, что по сравнению с прошлым годом мы наблюдаем двукратный рост числа медалей. Такие высокие результаты – это плоды слаженной работы органов власти, индустриальных партнеров-работодателей, руководителей и педагогических коллективов на местах.
У нашей системы СПО есть мощный потенциал для развития и четкое видение перспектив. Это позволит нам и дальше создавать все условия для того, чтобы воронежское профобразование оставалось передовым и престижным, а экономика области была обеспечена высококлассными специалистами новой формации.
