С 1 сентября 2025 года вступят в силу новые правила, касающиеся режима рабочего времени и отдыха для педагогов и сотрудников образовательных учреждений. Эти изменения, утвержденные приказами Минпросвещения и Минобрнауки, повлекут за собой значительные изменения в графиках работы и распределении нагрузок, пишет канал "Адвокат Швырёва Надежда".
Что нового в трудовых нормах?
Среди основных изменений — четкое определение норм рабочего времени для учителей, которые теперь будут зависеть от:
- типа образовательной организации
- должности
- дополнительной нагрузки, например, классного руководства или ведения кружков
Учебные учреждения получат больше свободы для формирования графиков работы, но они обязаны соблюдать права педагогов на отдых и защиту от переработок. Цель нововведений — создание более справедливого графика работы, сбалансированного с точки зрения распределения учебной нагрузки.
Новая трактовка дополнительной работы
Одним из самых важных аспектов является четкая формулировка видов дополнительной педагогической работы. Это поможет избежать конфликтов при начислении нагрузки и оплаты труда. Теперь к дополнительным обязанностям будут относиться:
- Индивидуальные и групповые занятия вне основного расписания
- Участие в конкурсах, олимпиадах и других мероприятиях
- Классное руководство
- Проверка письменных работ
- Ведение учебных кабинетов и лабораторий
- Руководство методическими объединениями
Педагоги смогут требовать включения этих видов деятельности в свои трудовые графики и, в случае необходимости, дополнительной оплаты.
Особенности работы в вузах
Преподаватели высших учебных заведений столкнутся с особым режимом работы. Новый порядок работы будет учитывать специфику вуза, включая:
- Гибкое разделение рабочего дня
- Режим работы в период каникул
- Действия при отмене занятий
Все эти изменения направлены на улучшение баланса между трудом и отдыхом, чтобы обеспечить комфортные условия для работы педагогов и снизить риск профессионального выгорания.
