С момента введения электронных трудовых книжек в 2020-м году на них перешли более 237 тыс. воронежцев. Об этом сообщили в пресс-службе отделения Социального фонда России (ОСФР) по Воронежской области во вторник, 25 ноября.
У электронных трудовых книжек есть ряд преимуществ по сравнению с бумажными:
- возможность быстро получить доступ к рабочей информации;
- значительное уменьшение ошибочных и неточных сведений о трудовой деятельности;
- данные электронной трудовой книжки можно использовать для получения государственных услуг;
- дополнительные варианты дистанционного трудоустройства;
- возможность дистанционного оформления пенсий по данным лицевого счета без использования дополнительных документов;
- работодатели и государственные органы могут эффективнее обрабатывать информацию о трудовой деятельности;
- высокая защищенность персональных данных.
Данные из электронной трудовой книжки можно проверить на портале «Госуслуги». Выписка будет сформирована в режиме реального времени в pdf-формате, а также заверена усиленной квалифицированной электронной подписью. Документ возможно как сохранить на выбранном устройстве, так и распечатать или отправить по электронной почте. В ОСФР по Воронежской области также могут предоставить информацию из электронной книжки в бумажном формате. Соответствующую документацию, заверенную подписью и печатью, можно получить в клиентских службах или МФЦ.
В региональном ОСФР также отметили, что владельцы бумажной трудовой книжки могут в любой момент перейти на электронную версию. Для этого необходимо подать заявление работодателю. Тем не менее переход на электронные версии является исключительно добровольным и происходит только по заявлению. Для тех граждан, которые устроились на работу с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде. Бумажная версия при этом не оформляется.
Ранее РИА «Воронеж» сообщало, что Социальный фонд России ввел в обращение электронное свидетельство пенсионера. Документ с QR-кодом станет альтернативой привычному пластиковому документу.
