Воронежцам рассказали, сгорит ли неиспользованный отпуск по окончании года. Заслуженные дни отдыха не сгорают, их можно перенести на следующий период. Если работник не отдыхал столько, сколько положено по закону, эти дни компенсируют при увольнении. Сгорает только неиспользованный отпуск за свой счет, если нет иной договоренности с начальством. Об этом сообщили в telegram-канале «Объясняем.рф», запущенном правительством РФ для информирования граждан по волнующим и самым актуальным вопросам.
Кроме того, если неиспользованный оплачиваемый отпуск превышает 28 дней, за него можно получить денежную компенсацию. Заменить выплатами дни отдыха нельзя только беременным, несовершеннолетним, работникам предприятий с вредными или опасными условиями труда.
Чтобы получить компенсацию, нужно написать заявление работодателю. Он имеет право отклонить предложение – в этом случае у работника просто останутся дни отпуска, которые можно использовать.
Отказать в отпуске работнику не могут, а если это произошло – можно пожаловаться в трудовую инспекцию или обратиться в суд. Работодателю, который не предоставляет отпуск сотруднику в течение двух лет, грозит административная ответственность.
Ранее РИА «Воронеж» рассказывало, когда выгоднее всего взять отпуск в 2026 году, чтобы успеть отдохнуть и не потерять в деньгах. В апреле, июле, сентябре, октябре и декабре много рабочих дней, выбирать эти месяцы для отдыха выгоднее всего. Выходить в отпуск в январе, феврале и мае эксперты не советуют. Но если нужно отдохнуть подольше, следует брать отпуск между выходными и в недели с длинными праздниками.
