Суд восстановил на работе 49-летнего сотрудника ООО «БИТС-Сервис», которого уволили после установления инвалидности. Об этом рассказали в прокуратуре Воронежской области в четверг, 17 сентября.
Мужчина работал заместителем директора по производственным вопросам. Работодатель решил, что из-за состояния здоровья он больше не может выполнять свои обязанности. Однако, как установил суд, перед увольнением не проверили, можно ли перевести его на другую работу с учетом состояния здоровья.
Воронежский суд признал увольнение незаконным и восстановил мужчину на работе. Работодатель также должен выплатить ему более 1,6 млн рублей за время вынужденного прогула и 40 тыс. рублей компенсации морального вреда.
Ранее сообщалось, что смог добиться выплаты при увольнении, обратившись в Гострудинспекцию.
