Минтруд РФ утвердил новый перечень работ, к которым запрещено привлекать сотрудников в возрасте до 18 лет. Теперь вместо ограничений по наименованию профессий вводится запрет на выполнение определенных видов работ. Приказ вступит в силу с 1 марта 2027 года. Об этом сообщили в пресс-службе министерства в четверг, 8 октября. Обновленный перечень содержит 69 видов работ, разделенных на группы по видам рисков:
- работы, выполняемые независимо от вида экономической деятельности;
- работы, на которых имеются риски воздействия производственных химических факторов, веществ, в том числе промышленных аэрозолей;
- работы, на которых имеются риски воздействия производственных физических факторов;
- работы, на которых имеются риски воздействия производственных биологических факторов;
- работы, выполнение которых может причинить вред нравственному развитию работников в возрасте до 18 лет.
Например, несовершеннолетних нельзя будет привлекать к управлению автомобилями, автобусами, трамваями и троллейбусами. Им запретят работать в сферах производства и перевозки алкоголя, табачной продукции, товаров с никотином, товаров интимного характера, а также торговать ими. Запрещается участие подростков в игорном бизнесе, в ночных кабаре и клубах, оказании ритуальных услуг и в сфере охотничьего хозяйства. Также нельзя будет привлекать их к уходу за хищными, дикими и ядовитыми животными.
– Базовые принципы безопасности труда несовершеннолетних работников установлены Трудовым кодексом. В соответствии со ст. 265 ТК установлен полный запрет на работу несовершеннолетних на вредных, опасных и подземных работах, а также на работах, наносящих вред здоровью и нравственности. Приказ является подзаконным актом, то есть он не меняет и не может изменить этих норм, но конкретизирует порядок действия этих ограничений. Прежде они устанавливались перечнем профессий. Однако законодательством не установлены требования к наименованию должностей. То есть работодатель не обязан называть должность работника по профессии: например, человек, выполняющий функции грузчика, может быть поименован в штатном расписании как «специалист отдела погрузки». Поэтому прежняя модель, когда в перечне поименованы профессии, позволяла обходить запрет через изменение наименования должности, – отметили в министерстве.
Ознакомиться с полным перечнем запрещенных для подростков работ можно в приказе Минтруда по ссылке.
Ранее воронежцам рассказали о возможности подростков работать в выходные и праздники. Такое трудоустройство возможно только через центр занятости или студенческие отряды. Зарабатывать несовершеннолетние могут с 14 лет. Для работы в праздники и в выходные необходимо письменное согласие родителя или попечителя. При этом, если подростку есть 15 лет, он сам может подписать согласие. Несовершеннолетние должны работать сокращенный рабочий день. Подробнее – в материале РИА «Воронеж».
