В Воронежском областном суде рассмотрели иск мужчины, работавшего по совместительству в ООО «БИТС-Сервис» заместителем директора по производственным вопросам. В июне 2025 года приказом работодателя он был уволен в связи с установлением ему группы инвалидности. По решению суда мужчина восстановлен на работе. В его пользу взысканы заработная плата за время вынужденного прогула в размере более 1,6 млн рублей, а также компенсация морального вреда в размере 40 тыс. рублей. Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Воронежской области в четверг, 17 сентября.
Работодатель мотивировал увольнение невозможностью исполнения работником трудовых обязанностей по состоянию здоровья. Мужчина, потерявший работу, обратился в прокуратуру. В надзорном ведомстве сделали заключение о нарушении работодателем требований трудового законодательства. Увольнение было произведено при отсутствии медицинского заключения о профессиональной пригодности или непригодности работника к выполнению отдельных видов работ. Кроме того, работодатель не рассмотрел вопрос о возможности перевода мужчины с учетом состояния его здоровья на другую работу.
В Центральном районном суде Воронежа иск работника не удовлетворили. В Воронежском областном суде с решением коллег не согласились и его отменили.
Ранее РИА «Воронеж» сообщало, что в областном центре приставы заставили компанию выплатить бывшему гендиректору почти 500 тыс. рублей.
