Воронежского фельдшера уволили из больницы после просьбы сократить рабочий день
Сотрудницу районной больницы в Лисках, воспитывающую 8-летнего ребёнка, незаконно сократили. Женщина оспорила увольнение, и после апелляции Лискинской межрайонной прокуратуры её восстановили на работе. Об этом сообщили в областной прокуратуре 26 августа.
До увольнения женщина работала фельдшером. Она просила установить неполный рабочий день, поскольку не могла работать полный день из-за ухода за ребёнком. Вместо этого работодатель сократил её, нарушив требования Трудового кодекса.
Областной суд отменил решение первой инстанции. Работнице выплатят зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
По закону один из родителей ребёнка до 14 лет имеет право на неполное рабочее время по своему заявлению.
