Вступает в силу областной закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий
С 1 сентября 2026 года для работодателей c численностью работников свыше 100 человек установлена квота для приема на работу ветеранов боевых действий и участников СВО в размере 1% от среднесписочной численности работников, но не менее 1 рабочего места. Норма также распространяется на обособленные структурные подразделения, расположенные на территории области.
Выполнением квоты в период со дня вступления закона в силу до 31 декабря 2026 года признается резервирование рабочих мест, с 1 января 2027 года - заключение трудового договора.
От обязательного квотирования освобождены:
общественные объединения инвалидов и созданные ими организации
общероссийские объединения профсоюзов
территориальные органы федеральных органов исполнительной власти и региональные органы государственной власти и местного самоуправления,
организации-банкроты, а также организации, проводящие или планирующие массовые высвобождения работников.
Подробнее — в Законе Воронежской области от 15.04.2026 № 34-ОЗ «О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий и участников специальной военной операции».
Подписаться на Минтруд Воронежской области в МАХ
#Минтруд_ВО #служба_занятости
