В четверг, 9 апреля, в Воронеж с рабочим визитом приехала генеральный директор Федерального центра компетенций (ФЦК) Светлана Горчакова. Совместно с заместителем губернатора региона Игорем Лотковым она посетила детский сад №190 и предприятие, специализирующееся на производстве чая и кофе. Цель визита – ознакомиться с достижениями социальных и экономических объектов региона, внедряющих бережливые технологии в рамках федерального проекта «Производительность труда». Кроме того, Светлана Горчакова встретилась с губернатором Александром Гусевым и приняла участие в совещании облправительства. Обе встречи были посвящены реализации федерального проекта.
Детский сад как город мастеров
Сначала Светлана Горчакова и Игорь Лотков посетили первый в Воронежской области детский сад, получивший в феврале текущего года статус «Образец регионального уровня» по бережливому управлению. Учреждение готовится к получению статуса «Образец федерального уровня». Экскурсию по дошкольному учреждению для гостей провела заведующая Татьяна Копытина.
Детский сад реализует проект «Город мастеров», в рамках которого у дошкольников воспитывается «бережливое» мышление: инициативность, трудолюбие и ответственность. Этому способствуют как научные методы организации труда и обучение педагогов, так и игровые формы.
На благо детей и сотрудников уже работают лучшие практики, среди которых: оптимизация эвакуации при разных видах опасности – действия персонала четкие и оперативные; упрощен документооборот между воспитателями и сотрудниками пищеблока; сокращены потери продуктов; усовершенствована система пропускного режима – тем самым усилена безопасность воспитанников.
Коллектив прошел обучение в Центре эффективности Правительства и достиг большого прогресса по внедрению философии бережливого управления во все аспекты деятельности организации. На сегодняшний день методы бережливого производства освоили 28 сотрудников из 51, а десять человек прошли Фабрику бережливых процессов. Уже внедрены облачные таблицы, Redmine, система SQDCM, а также планируется открытие собственной Фабрики процессов, в том числе для детей.
Опыт детского сада №190 признан настолько успешным, что его лучшие практики уже внедряются в четырех дошкольных учреждениях Воронежа, а именно в детсадах №17, 46, 84 и 109.
– Социальная сфера – это новое направление, которое появилось в 2025 году. При этом здесь Президент поставил более жесткую задачу, которая измеряется не деньгами. В первую очередь необходимо сделать производительными все 100% организаций, а в данном случае производительность оценивается через выработку на одного работника и качество оказываемых услуг. Задача регионов и федерального центра – обеспечить для населения доступность качественных услуг и при этом добиться экономической эффективности. Это необходимо для того, чтобы государство могло и выплачивать достойную заработную плату сотрудникам социальной сферы, и обеспечивать высокий уровень услуг, – отметила Светлана Горчакова.
Предприятие увеличило выработку на 79%
Следующий объект внимания – предприятие, специализирующееся на производстве чая и кофе. Экскурсию для Светланы Горчаковой и Игоря Лоткова провел генеральный директор Юрий Третьяков. В июле 2025 года компания присоединилась к федеральному проекту «Производительность труда».
Благодаря внедрению принципов бережливого производства увеличили выработку на 79%, эффективность оборудования – на 39%, а годовой экономический эффект достиг 13 млн рублей.
На предприятии провели масштабное обучение: 18 сотрудников, включая руководителей, освоили инструменты бережливого производства под руководством тренеров ФЦК. Кроме того, компания подготовила и сертифицировала трех собственных тренеров, что позволило и дальше развивать новые подходы внутри коллектива.
На предприятии уже усовершенствовали обработку зеленого зерна: теперь процесс вскрытия тары дополнен механической очисткой от постороннего мусора. За счет увеличения рабочего времени производства на 40 минут в смену, сократив простои на запуск и разогрев оборудования в начале смены путем перераспределения обязанностей на мастера цеха обжарки, удалось увеличить выпуск кофе на 4,2 тыс. кг в месяц. Благодаря грамотной оптимизации графика плановой чистки удалось увеличить ежемесячное производство кофе еще на 900 кг.
Кроме того, на предприятии избавились от долгих ожиданий при выгрузке зерен, ускорили взвешивание на 5% и высвободили одного оператора на линии упаковки.
– Мы обратились в ФЦК, чтобы понять, какие слабые места на производстве у нас существуют. В самом начале специалисты из ФЦК оценили работу нашего предприятия, затем каждого сотрудника, чтобы определить, что нужно доработать. На сегодняшний день мы добились хороших результатов. Сейчас хотим внедрять роботизацию и автоматизацию производства. Я надеюсь, что ФЦК нам в этом поможет, – рассказал Юрий Третьяков.
Кроме детского сада и предприятия, Светлана Горчакова совместно с Игорем Лотковым посетили компанию, изготавливающую интерьеры для авиации, и Воронежскую областную библиотеку имени И. С. Никитина. В первой организации идет оптимизация производства интерьеров для пассажирских самолетов, во второй планируют сократить время выдачи книг и регистрации посетителей: среднее число посещений вырастет на 10%, объем документов в электронном каталоге – в 1,5 раза.
Более 400 компаний региона могут повысить производительность труда
После визитов на соцобъекты и предприятие Светлана Горчакова приняла участие в рабочей встрече с губернатором Воронежской области Александром Гусевым. Обсуждались реализация федерального проекта «Производительность труда» и развитие Регионального центра компетенций.
Цель федерального проекта «Производительность труда» согласно Указу Президента России – к 2030 году повысить эффективность не менее 40% средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей, а также всех госорганизаций социальной сферы.
– В этой работе активно участвуют профильные министерства региона. В результате Воронежская область превысила плановые значения по количеству вовлеченных в проект предприятий и по доле предприятий, достигших 5-процентного прироста производительности труда. Второй показатель позволил нам войти в десятку лучших субъектов, – отметил Александр Гусев.
Светлана Горчакова подчеркнула, что Воронежская область обладает большим потенциалом для расширения проекта.
– Уже 181 предприятие региона участвует в проектах по повышению производительности труда, при этом еще более 400 компаний соответствуют критериям участия и могут подключиться к этой работе. Это значит, что регион сохраняет значительный резерв для дальнейшего роста эффективности и выпуска, – сказала генеральный директор ФЦК.
Кроме того, она отметила, что прирост добавленной стоимости на предприятиях – 30 млрд рублей, а рост производительности труда превысил 57%. Светлана Горчакова рассказала главе региона, с какими достижениями она ознакомилась в ходе визита на предприятия и соцобъекты города.
Доля предприятий с приростом производительности не менее 5% в области превысила 68%. Губернатор отметил растущий интерес бизнеса к проекту и эффективность бережливых технологий в социальной сфере. Стороны обсудили формы региональной поддержки для участников проекта и вопросы развития экономики и социальной сферы.
О расширении федерального проекта в регионе
Светлана Горчакова также приняла участие в совещании облправительства, которое провел Игорь Лотков. Генеральный директор ФЦК отметила потенциал расширения федерального проекта «Производительность труда» в регионе.
– Проект по производительности труда не новый, реализуется в стране с 2018 года. Первый этап завершился в 2024 году, а с 2025-го начался второй этап. Если изначально основная задача заключалась в формировании инфраструктуры развития производительности, то ко второму этапу цели стали максимально амбициозными – рост производительности по всей стране на 21%, – сказала Светлана Горчакова.
Она подчеркнула необходимость грамотно использовать текущие ресурсы и правильно организовывать производство. Игорь Лотков указал, что неэффективное производство ведет к низким зарплатам, ухудшению качества продукции и сокращению налоговых выплат.
– Сегодня трудовых ресурсов не так много, а значит, каждые рабочие руки ценны. Поэтому неэффективным работодателям пора сделать выбор: либо научиться качественно использовать имеющиеся ресурсы, либо уступить их более компетентным организаторам, – отметил вице-губернатор.
Федеральный и Региональный центры компетенций поддержали более 180 предприятий региона: 80 – обрабатывающее производство, 47 – промышленный комплекс и пищевая переработка, 14 – строительство и производство стройматериалов, 25 – торговля, девять – транспорт и логистика, два – гостиничный и ресторанный бизнес, одно – ЖКХ, три – прочие отрасли. Еще 462 предприятия – потенциальные участники проекта.
– Задача на 2026 год – охватить федеральным проектом максимально возможное количество предприятий, в том числе и в проблемных секторах, где эффект от внедрения инструментов бережливого производства и оптимизации процессов может быть наиболее значимым, – сообщила министр экономического развития Людмила Запорожцева.
В завершение беседы Игорь Лотков подчеркнул: привлечение предприятий в проект требует внимания и личной вовлеченности всех министров.
Ранее РИА «Воронеж» сообщало, что в регионе с 2020 года к федеральному проекту «Производительность труда» присоединилось 170 предприятий. В 2026 году в проект планируют вовлечь еще 20 организаций.
