Председатель Воронежской областной Думы Владимир Нетёсов принял участие в заседании регионального правительства, которое провел Губернатор Александр Гусев.
О содействии занятости населения на территории Воронежской области доложила министр труда и занятости населения региона Майя Мандрыкина. Она напомнила, что одним из ключевых инструментов достижения целей национального развития выступает национальный проект «Кадры», и задачей минтруда Воронежской области является реализация полного контура мероприятий в сфере занятости.
Было отмечено, что за последние 5 лет динамика занятости в регионе демонстрирует стабильное увеличение доли занятых (до 62,7 %) и снижение уровня безработицы до рекордных 2,1 % (вместо 6,4 % в 2020 году), что лучше средних показателей по России. По итогам прошлого года численность занятых в экономике превысила 1,17 млн человек, что на 22 тыс. человек больше, чем годом ранее. Это соответствует 23-му месту в России по уровню занятости населения и 20-му по показателю развития рынка труда (по данным «РИА Рейтинг» в 2025 году).
Наряду со снижением уровня безработицы меняется состав безработных граждан: численность граждан с низким трудовым потенциалом выросла до 65 % (длительно неработавшие, предпенсионеры, сезонные работники, отбывавшие наказание в виде лишения свободы, инвалиды).
Для обеспечения экономики кадрами акцент был смещен на приоритетные группы. В их число вошли и перспективные категории: школьники, студенты, а также занятые, но желающие переобучиться и улучшить условия труда граждане.
В течение 2025 года адресное взаимодействие с работодателями позволило увеличить более чем в 1,5 раза (до 12,2 тысяч) число личных кабинетов на площадке «Работа России» и повысить с 70 % до 99 % количество верифицированных вакансий, что напрямую влияет на подбор кадров для предприятий и трудоустройство соискателей через кадровые центры. В 2025 году почти 8 тыс. вакансий предприятий было закрыто благодаря службе занятости, при этом работодателям более 4,5 тыс. раз были оказаны меры поддержки.
С сентября 2024 года службой занятости предоставляется доступ к сервису по информированию работодателей и соискателей об ЭКГ-рейтинге. На текущий момент доступ получили более 26 тыс. клиентов службы.
С начала 2025 года ЭКГ-рейтинг учитывается при предоставлении министерством труда и занятости населения субсидий работодателям в рамках трёх региональных мер поддержки. Это компенсация оплаты труда при трудоустройстве инвалидов молодого возраста, компенсация оплаты труда их наставников, организация профессионального обучения путем выдачи сертификата на учебу.
До конца 2025 года планируется завершить все подготовительные мероприятия для запуска в 2026 году программы патронажа АНО «Институт демографической политики им. Д.И. Менделеева» по отслеживанию профессиональной траектории выпускников школ, ссузов и вузов и по маршрутизации профтуров. Эти механизмы предлагаются впервые и позволят кратно увеличить количество охваченных мероприятиями службы занятости подростков, предложить им варианты развития карьеры в Воронежской области.
Что касается особой категории соискателей – участников специальной военной операции, то за прошедший период в проактивном режиме о возможных мерах поддержки со стороны службы занятости и о предлагаемом содействии в трудоустройстве были проинформированы все вернувшиеся граждане, сведения о которых получены в рамках межведомственного взаимодействия с министерством социальной защиты области и фондом «Защитники Отечества».
Важной мерой поддержки при трудоустройстве является возможность работодателя компенсировать затраты на создание или дооборудование рабочего места для ветерана СВО с инвалидностью (на сумму до 200 тыс. рублей).
Существенной мерой поддержки работодателей и соискателей является профессиональное обучение и переобучение. За три года в целях повышения квалификации или смены профессии на более востребованную на рынке труда было обучено и переобучено 9,8 тыс. человек, в том числе 6,1 тыс. отдельных категорий граждан в рамках национальных проектов (включая 852 работника ОПК), а также 3,7 тыс. безработных в рамках региональной меры поддержки.
Для повышения занятости населения и качества предоставляемых услуг в 2025 году минтрудом области был реализован комплекс новых мероприятий, по результатам которых:
– кратно увеличено количество молодежи, принимающей участие в мероприятиях службы занятости: ярмарки трудоустройства, молодежные клубы;
– использован современный онлайн-формат мероприятий для возможности ознакомления с вакансиями в любое удобное время;
– запущена постоянно действующая площадка диалога с работодателями в рамках проектов «Школа работодателя» и организован совместно с ТПП Воронежской области отраслевой форум «HR-Платформа».
Новости Воронежской областной Думы
