В августе 2025 года Воронежская область испытывает значительную нехватку дворников. На одну вакансию на эту профессию приходится всего 0,7 активного резюме. Также в число самых дефицитных профессий вошли токари и врачи, с показателями 1,1 и 1,2 резюме на вакансию соответственно. Такие данные предоставили специалисты портала HeadHunter.
Ситуация немного лучше в таких категориях, как сварщики (1,4 резюме на вакансию), повара и пекари (1,5), а также продавцы-кассиры и консультанты (1,6). Слесари и сантехники имеют показатель 1,8, мерчандайзеры — 2,0, а монтажники и фармацевты — 2,1 резюме на вакансию.
Наиболее критичные отрасли по нехватке кадров включают розничную торговлю. В этой сфере в среднем наблюдается 2,1 резюме на вакансию. Также к критичным по дефицитов сотрудников сферам относят здравоохранение (2,7), производственное и сервисное обслуживание (3,2), строительный сектор (3,6) и аграрную сферу (3,9).
Анализ рынка труда демонстрирует интересные тенденции: по сравнению с 2024 годом количество вакансий сократилось на 26%, в то время как число резюме увеличилось на 25%. Работодатели активно ищут узких специалистов, и концепция «навыкоцентричности» становится ключевой при подборе персонала.
