На прошедших выходных в Воронеже состоялся очный модуль программы для молодых управленцев «Команда России». Воронежская область стала одним из 13 пилотных регионов страны, которые участвуют в проекте. Спикерами стали специалисты мастерской управления «Сенеж» АНО «Россия – страна возможностей». Подробнее – в материале РИА «Воронеж».
Четверть госслужащих региона – молодые люди младше 35 лет
Основной образовательный блок программы стартовал в апреле в дистанционном формате. Через специальные курсы и совместную командную работу спикеры продвигают новые подходы к профессиональному и карьерному росту. Среди тем курса – актуальная государственная повестка и тренды развития страны, основы русского кода управления, технологии формирования эффективных команд и сообществ, механизмы адаптации и профессиональной переподготовки участников СВО, реализация нацпроектов. От Воронежской области после прохождения конкурсного отбора к обучению приступили 128 человек.
В приветственном слове заместитель руководителя аппарата губернатора и правительства Воронежской области – руководитель управления госслужбы и кадров Ирина Князева отметила высокую активность участников и вовлеченность в непрерывный образовательный процесс.
– Очень приятно видеть такое количество молодежи в этом зале. Очень радует активность, которую вы проявляете в этом проекте, который мы проводим совместно с его идеологами – мастерской управления «Сенеж». В процессе обучения вы будете рисовать карту возможностей региона – это будет полезным. Желаю вам только успехов. Отрадно, что молодежи становится все больше на госслужбе – по крайней мере, в Воронежской области. По статистике, четверть наших госслужащих – это молодые люди в возрасте до 35 лет. Вы даете ту энергию, ту силу, которая продолжает двигать регион вперед и позволяет ему оставаться на ведущих позициях, – сказала Ирина Князева.
Первый проректор мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров рассказал, что на обучение от Воронежской области был проведен особенно качественный отбор, так как в регионе создан Центр развития государственных муниципальных служащих.
– «Команда России» – это программа, которая ориентирована на молодых государственных муниципальных служащих, на людей, которые работают в государстве, для государства, с государством. Это люди, которые ставят своей целью жить и действовать ради жителей России. И сейчас эти люди уже начинают управлять. То есть это начальники отделов, подразделений, может быть, у кого-то есть общественные проекты, социальные проекты. На программе собрались ребята с горящими глазами, которые знают, умеют и хотят еще больше научиться. Мы просто помогаем это сделать, – подчеркнул Сергей Бочаров.
С приветственным словом к участникам программы также обратились министр экономического развития Воронежской области Людмила Запорожцева, министр по развитию муниципальных образований Воронежской области Валерий Мелещенко, министр жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Евгений Бажанов, руководитель управления молодежной политики Сергей Афанасьев, первый заместитель министра образования Елена Ганцелевич.
Следующим пунктом программы стала лекция первого проректора мастерской управления «Сенеж» Сергея Бочарова «Карьера и судьба лидера». В своем выступлении он привел пример «судна с гребцами» и пояснил, что одна из основных задач лидера – заинтересовать тех, кто обычно держится на «корме», повысив их мотивацию. Сергей Бочаров также считает, что лидер должен уметь «спастись» самостоятельно, а затем «создать» и «собрать». Так, блок «создать» включает в себя понятие призвания человека. Оно делится на четыре группы, которые можно условно назвать профессиями: ремесленник, правитель и воин, предприниматель, учитель.
Ключевым событием модуля стала командная сессия «Карта возможностей человеческого капитала региона». Участники разработали решения для улучшения трудового, интеллектуального, культурного и других видов капитала, а также проанализировали ресурсы и возможности Новгородской области на основе актуальной информации.
«Цель – повысить как личную компетенцию, так и компетенцию команды в целом»
Одной из участниц проекта стала министр тарифного регулирования Воронежской области Людмила Шелякина. Она рассказала, что решила пройти обучение, чтобы поддержать активную молодежь министерства, которая принимает участие во многих мероприятиях.
– Наше министерство активно привлекает к себе молодежь. Мы приглашаем к себе на практику студентов последних курсов, чтобы показать, что такое госслужба, экономика. Если студенты заинтересованы, успешны, мы приглашаем их к себе на работу. Также сейчас есть студенты, которые уже работают в бюджетном учреждении и дописывают дипломы. Здесь на обучении я не как капитан, не как командир, а просто участник. Я тоже хочу получать знания и развиваться. «Сенеж» – достаточно сильная платформа, много интересного на ней есть. Общаясь с молодежью, я вижу проблемы, которые можно решать у себя в министерстве. Курс по командообразованию дает достаточно большой багаж знаний, который можно себе взять на вооружение: как усилить команду, как ее сплотить, – поделилась Людмила Шелякина.
Методист образовательного центра «Орион» Мария Петрина рассказала, что от ее учреждения в программе участвуют еще три коллеги. Девушка призналась, что давно хотела пройти тренинг от «Сенежа».
– Я участвую в проекте, потому что хотелось бы повысить профессиональную компетенцию как личную, так и команды в целом. Хотелось бы стать еще сильнее, сплоченнее, интереснее. И также хотелось бы придумать какие-то проекты, интересные не только для нас, но и для региона. Материал, который нам подают, очень интересный и актуальный. То, что есть дистанционный формат, и очный – большой плюс, – отметила Мария Петрина.
Программа обучения рассчитана до середины июня. Кроме Воронежской области, в проект вошли Вологодская, Кировская, Липецкая, Нижегородская, Новгородская, Оренбургская, Еврейская автономная области, Кабардино-Балкарская Республика и Республика Дагестан, Ханты-Мансийский автономный округ, Красноярский и Пермский края. По завершению модулей будут выбраны лучшие региональные команды, которых пригласят в «Сенеж». Итоговая программа будет длиться три дня. После нее участников ждет выпускной, который состоится на Жигулевских горах в Самарской области. Там лучшие участники проекта отправятся в путешествие на «древнерусских ладьях» по Волге.
Ранее стало известно, что руководители исполнительных органов власти Воронежской области прошли обучение в рамках программы «Управленческое мастерство: развитие команды региона». Тренинги, направленные на повышение квалификации, проходили на протяжении месяца. Основной упор был сделан на развитие лидерских качеств и расширение компетенций управленцев.
