Искусственный интеллект помогает соискателям создавать резюме за 30–40 секунд

Искусственный интеллект помогает соискателям создавать резюме за 30–40 секунд

Трансформацию рынка труда, развитие HR-маркетинга, внедрение искусственного интеллекта в рекрутинге, рост числа вакансий с возможностью переобучения – эти и другие темы обсудят участники Форума труда, который пройдет в Санкт-Петербурге 2?4 апреля.

Управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков выступит в рамках пленарной сессии «Человеческий капитал: дефицит или трансформация?» и расскажет о формировании новых подходов к созданию и анализу резюме с применением искусственного интеллекта.

По мнению эксперта, цифровизация рекрутинга неизбежна: AI позволяет соискателям создавать резюме за 30?40 секунд. При этом ИИ активно используется и работодателями – например, для генерации вакансий и анализа резюме. Однако технологии не заменяют специалистов, а повышают эффективность их процессов.

По данным Авито Работы, число предложений работы с переобучением выросло в три раза, особенно в ритейле и складской логистике. Также увеличилось количество вакансий для более квалифицированных специалистов, где переобучение занимает от четырех до шести месяцев, например, в сфере продаж их стало на 70% больше.

На рынке труда продолжается рост вакансий от работодателей, однако его темпы постепенно замедляются. По итогам зимы 2024/2025 года количество новых вакансий на платформе увеличилось на 41% год к году. Это подтверждает, что рынок труда стабилизируется, но при этом остается рынком соискателя – в ряде отраслей по-прежнему ощущается нехватка специалистов. В таких условиях важно, чтобы работодатели предлагали конкурентные условия, а соискатели адаптировались к новым требованиям рынка. Искусственный интеллект помогает соискателям создавать резюме за 30–40 секунд
Дмитрий Пучков
управляющий директор Авито Работы

Уже в девятый раз Форум труда собирает представителей власти, бизнеса и работодателей для обсуждения вопросов труда, занятости, миграции.

– Мы стремимся к тому, чтобы на площадках форума не просто происходил обмен опытом, но и вырабатывались эффективные решения. Это возможно только в диалоге, поэтому важно, что у Форума сложился пул партнеров, занимающих ключевые места в вопросах поиска и найма персонала и внедряющих инновации в этих сферах, – прокомментировал председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко.

Источник: РИА "Воронеж"

Топ

Лента новостей