У вас на предприятии работают лучшие наставники?
Расскажите о них в рамках регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества», который проводится в рамках национального проекта «Производительность труда».
Конкурс призван отметить успешные практики наставничества в организациях региона для дальнейшего их тиражирования с целью повышения производительности труда. Мероприятие проводится при поддержке Минэкономразвития России ежегодно и в два этапа: региональный и федеральный. К Всероссийскому этапу допускаются победители региональных этапов конкурса.
Прием заявок на региональный этап: до 3 мая 2024 года.
Какие номинации?
Подать заявки могут предприятия, реализующие нацпроект «Производительность труда», в номинациях «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи», «Цифровые инновации на предприятии». Организации вне контура нацпроекта могут принять участие по специальным номинациям «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда», «Наставничество в индустрии гостеприимства».
Как принять участие?
Участники должны представить на конкурс практики обмена опытом между работниками, методики вовлечения новых сотрудников в работу или свои способы привлечения студентов вузов.
Комплект конкурсных материалов: заявка на участие, согласие на обработку персональных данных, презентационный материал в формате ppt/pptx, содержащий информацию об эффектах от реализации практики, схемы, графики и таблицы, фотографии и др.информацию), - необходимо направить по электронной почте rck@govvrn.ru или предоставить на бумажном носителе(или USB-носителе) по адресу: 394018 г. Воронеж, ул. Кирова, 6 А. Для справок: 8 (473) 202-44-11. Скачать документы
По результатам Конкурса будут определены победитель и два призера в каждой номинации.
Кто организатор?
Министерство экономического развития Воронежской области и Региональный центр компетенций (РЦК)
