Воронежские работодатели могут получить субсидии на новых сотрудников

В Воронежской области продолжаются мероприятия, направленные на поддержку рынка труда. Соответствующие меры предусмотрены как для работодателей, так и для тех, кто находится в поиске работы. В этом году каждый работодатель может получить субсидию на принятие в штат людей, которые стоят на учете в центре занятости. Размер выплат составляет около 50 тысяч рублей (в расчете на одного человека). – Субсидирование найма безработных для трудоустройства можно оформить удаленно — направить заявление с указанием перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей через личный кабинет портала «Работа в России». Подходящих кандидатов на вакантные должности подберет центр занятости. Через месяц после трудоустройства новых сотрудников работодателю нужно будет направить еще одно заявление — с указанием данных трудоустроенных граждан, – сообщает департамент труда и занятости населения Воронежской области. Мера поддержки для соискателей предусматривает прохождение бесплатного обучения. Получить новые навыки или повысить квалификацию могут безработные, люди, находящиеся в поисках работы, граждане в возрасте 50 лет и старше, матери дошколят и женщины, находящиеся в декрете. Участие в образовательных программах будет проходить в рамках нацпроекта «Демография». Прошедшие курсы воронежцы смогут благодаря этому повысить свой шанс на успешное трудоустройство. В департаменте отмечают, что перечень программ основан на имеющихся и перспективных вакансиях. Заявки также принимаются на портале «Работа в России». – Консультацию по вопросам субсидий, обучения и трудоустройства можно получить по телефону горячей линии в департаменте труда и занятости населения Воронежской области: +7 (473) 212-70-77, 212-70-80 и в центрах занятости населения. Адреса и телефоны центров занятости населения размещены на странице департамента труда и занятости населения области в информационной системе «Портал Воронежской области в сети Интернет», – добавили в ведомстве. Фото на главной – Pixabay.