Молодые врачи уезжают в сёла ради льгот, правда не слишком далеко

Федеральную программу "Земский доктор", которая действует и в Воронежской области, собираются продлить. Запустили проект в 2012 году. Молодые специалисты, которые уезжают в глубинку, получают миллион рублей. Молодые воронежские врачи не растерялись, стали участниками программы и уехали в районы – но выбирают те, что поближе к областному центру. Вот и получилось, что, например, в Новой Усмани субсидии получили более 70-ти человек, а вот в Калач переехали всего двое.
Молодой врач Марина Воробьева своим пациентам во внучки годится. Её знают больше полутора тысяч жителей двух сел в Петропавловском районе. Принимает больных в местной амбулатории, привыкла Марина и к ночным выездам. Работа в коллективе и деревне, где все друг друга знают - нравится. А еще она – миллионер.
Марина Воробьева, участковый терапевт Старокриушанской амбулатории: "Получила я миллион, как и положено, по президентской программе, купила здесь хороший, для деревни дом, за эти деньги можно вполне себя жильем обеспечить. Транспорт у меня теперь тоже свой, собственный. Всё это я в миллион уложилась, полностью мой быт тут обеспечен".
Уехать из шумного Воронежа в тихую деревню мечтала, когда еще училась в институте. Но, такие, как Марина, скорее, исключение. Уезжают из Воронежа за сотни километров – единицы. Свои миллионы за два года, например, в Петропавловке, получили всего 10 человек.
Николай Герасименко, заместитель главного врача Петропавловской ЦРБ: "Врач-окулист нам нужен, врач-педиатр нужен, врач-ЛОР, ну, остальные врачи всех специальностей. Реаниматолог тоже нужен, остальные нужны по каждой, потому что из этих 39 врачей, которые сейчас работают, половина людей пенсионного возраста. Естественно, замена должна быть".
А вот в этой больнице, когда стартовал проект "Земский доктор", забыли, что такое кадровый голод. В Рамонской ЦРБ за последние пару лет не только врачей стало больше, но и услуг. Теперь здесь молодые специалисты проводят операции, за которые раньше просто не брались. Не скрывают, расстояние до Воронежа - меньше полсотни километров - притягивает миллионеров, и здесь их ждут на всём готовом.
Наталия Новомлинская, главный врач Рамонской ЦРБ: "Наше преимущество в том, что очень достойная материально-техническая база, которой мы занимались последние 5 лет. Приезжая к нам, специалист получает такие условия, которые он понимает, что он будет тут востребован в полной мере. И эти условия комфортны и соответствуют в полной мере его профессиональному уровню".
Евгений Зинченко, один из 33 миллионеров-сотрудников ЦРБ в Рамони, субсидию потратил на двухкомнатную квартиру, перевез семью, работает в больнице вместе с женой – она бухгалтер. Уверен, свой гражданский долг отчасти уже выполнил - он тоже поднимает сельскую медицину, пусть и не далеко от города. Евгений – специалист широкого профиля, работает с ультразвуком, а также врачом – дерматовенерологом.
И поднимается вверх по карьерной лестнице – он еще и заведующий поликлиникой при ЦРБ.
Евгений Зинченко, заведующий поликлиникой при Рамонской ЦРБ: "Являясь врачом дерматовенерологом изначально, удалось повысить рейтинг службы дерматовенерологической в области с последнего места по итогам 2010 года до 2 места по итогам 2013 года. Возглавив диагностическое отделение, удалось повысить охват населения диагностическими методами исследования до 94%".
Между тем, в Аннинском, Богучарском, Бутурлиновском, Калачеевском и еще нескольких других районах области – всё еще- дефицит молодых кадров. По программе целевого набора – возвращаются не все, миллион от государства ожидаемого эффекта не дал.
Максим Жирнов, начальник отдела кадровой и правовой работы, департамент здравоохранения Воронежской области: "У врачей есть свобода выбора, которые выпускаются из медакадемии, и не являются целевиками от районов. Если же это целевики от районов, они должны вернуться и отработать соответствующее время по договору, дополнительный стимул воспользоваться этой программой. Но иным способом направить врачей, сказать нет, вот вы выпустились, вы должны устроиться в ту же петропавловскую больницу, у департамента, да и органа госвласти – нет".
Пока же департамент здравоохранения использует методы убеждения – например, не ехать туда, где мест уже почти нет – в ту же Новоусманскую ЦРБ. А самим больницам, где нет острого дефицита, молодых специалистов перенаправлять туда, где он есть. Признают, действует это пока слабо. Пришлось найти другой козырь - сто тысяч рублей. То есть, земский доктор получит эту сумму плюсом к миллиону, правда в следующем году.