Кому из воронежцев грозит штраф за несоблюдение дресс-кода

Кадровый портал HeadHunter опросил соискателей Воронежской области об их отношении к дресс-коду.
И оказалось, что 18% работодателей региона выдают сотрудникам форменную одежду, а 7% строго требуют носить деловой костюм. У 42% опрошенных на работе нет дресс-кода, но шорты и мини-юбки не начальство не приветствует. Ещё у 20% спецтребований к одежде нет; главное, чтобы она была чистой и ухоженной. У 10% респондентов дресс-кода на работе нет совсем.
Больше всего требуют носить форму или костюмы у рабочего персонала Воронежской области (47%). А самые нетребовательные в этом смысле работодатели - в сфере маркетинга (28%), искусства и масс-медиа (27%), а также информационных технологий (22%).
3% воронежских соискателей заявили, что руководство может сделать им официальный выговор за несоблюдение правил дресс-кода, еще 6% за это грозит штраф – из представителей сферы «Рабочий персонал» за нарушение дресс-кода штрафуют каждого третьего. 68% соискателей сообщили, что все ограничивается устным замечанием. Нет никаких санкций за это у 17% соискателей.
13% воронежцев, у которых нет дресс-кода на работе, не согласились бы на работу с дресс-кодом, даже несмотря на то, что по остальным пунктам она бы их полностью устраивала, еще 3% ответили бы категорическим отказом.
Больше всего не приемлющих дресс-код соискателей в группе от 25 до 34 лет - 23%. Высока эта доля и в IT-сфере (33%). Чем моложе соискатель, тем радикальнее: 11% их в возрасте от 18 до 24 лет считают, что дресс-кода не должно быть ни на какой работе, 18% - что на некоторых работах он необходим, но они бы на нее не согласились.