Воронежское водоснабжение прирастает проектами студентов

В Воронежском техническом университете состоялся хакатон «Проектогенерация РВК-Воронеж» на тему оптимизация и развитие системы водоснабжения и водоотведения Воронежа и малых городов Воронежской области.
Организовало хакатон ООО «РВК-Воронеж» совместно с Воронежским опорным университетом и компанией «Полипластик Поволжье» по инициативе производственных компаний, заинтересованных в подборе высококвалифицированных кадров. Воронежский опорный университет и «РВК-Воронеж» ведут совместную подготовку инженерных кадров в рамках соглашения о сотрудничестве. Благодаря этому работодатель получает специалиста, «заточенного» под требования компании.
Специалисты «РВК-Воронеж» совместно с партнерами разработали практические кейсы, напрямую связанные с решением производственных задач, с которыми предстоит столкнуться будущим инженерам после окончания вуза.
Участниками хакатона стали студенты 3-4 курсов ВГТУ различных профилей: «Водоснабжение и водоотведение», «Городское строительство и хозяйство», «Проектирование зданий и сооружений», «Экономика».
Студентам ВГТУ предстояло разработать собственные проекты:
- по развитию системы водоснабжения и водоотведения в новом микрорайоне Воронежа,
- предложить варианты реконструкции системы водоснабжения и водоотведения в Борисоглебске и поселке Грибановский,
- подготовить проектные идеи и предложения по решению проблем сокращения расходов и потерь, создать концепцию пространственного развития Воронежа.
Организаторы рассчитывали на новый взгляд молодых специалистов и нестандартный подход.
Все участники были разделены на 6 команд. В течение 4 часов им предстояло решить один из предложенных кейсов, оформить свой проект в виде электронной презентации для дальнейшей защиты перед жюри. В его состав вошли представители факультета инженерных систем и сооружений ВГТУ, ООО «РВК-Воронеж» и компании «Полипластик Поволжье».
По условиям хакатона каждая команда имела возможность получить экспертную помощь опытных наставников со стороны производственных компаний и вуза.
Лучшим жюри признало проект команды № 5, участники которой предложили вариант реконструкции системы водоснабжения и водоотведения в Борисоглебске и п. Грибановский. Команда-победитель получит возможность обучения по дополнительным программам развития профессиональных и управленческих навыков.
Участникам, продемонстрировавшим в ходе работы над кейсами профессиональные компетенции, может быть предложена проектная или постоянная работа на предприятиях-организаторах конкурса.