Воронежский опорный университет провел ярмарку вакансий

Ярмарка явно удалась и дала повод для дискуссий о рынке труда для выпускников воронежских вузов.
Мероприятие посетили представители 117 организаций из Воронежской области и других регионов, заинтересованных в выпускниках Воронежского опорного технического университета. Среди них – «Северсталь» (Вологодская обл.), «КБХА», «Турбонасос», «Сибур», «Ил» (Москва), «ВАСО», «Воронежский шинный завод», «Сименс Трансформаторы», «РВК-Воронеж», «Электросигнал», «Рудгормаш», Воронежский филиал «Ростелекома», «Воронежагропромстройкомплект», «Космос-Нефть-Газ», «Россошанское монтажное управление», «Лискимонтажконструкция» и др.
Больше 1000 студентов вуза пообщались с работодателями; многие заполнили анкеты соискателей. Студенты интересовались, в первую очередь, зарплатой, возможностью совмещения работы и учебы, а также предоставления социальных гарантий.
Первый проректор ВГТУ Сергей Сафонов сообщил на открытии ярмарки, что во все образовательные программы вуза введен модуль по технологическому и социальному предпринимательству, и выразил уверенность, что все выпускники вуза найдут свои рабочие места на предприятиях.
Это выступление заметно диссонировало с рядом публикаций в местных СМИ о том, что значительная часть воронежских студентов уходит не на производство, а в торговлю, и что современная молодежь учиться всерьез не желает, но зарплату себе требует «не по чину».
Председатель совета Союза строителей Воронежской области Владимир Астанин заявил, что Союз строителей заинтересован в том, чтобы выпускники опорного университета оказались востребованными на рынке труда, но насколько они там пока востребованы, данных не привел.
Зато проректор по учебной работе ВГТУ Александр Колосов сообщил, что выпускники ВГТУ работают в 35 регионах России и процент их трудоустройства после окончания вуза растет с каждым годом, а ректор поставил задачу трудоустроить к 2019-му все 100% выпускников.