Названы профессии с самой острой нехваткой кадров в Воронежской области в 2024 году
Топ-5 по итогам года сформировали: розничная торговля, где в конце года в среднем приходилось лишь по 1,3 резюме на каждую вакансию, а также медицина (2,3), автомобильный бизнес (2,7), рабочий персонал (3,1) и производство (3,1).
По словам аналитиков, дефицит кадров сохранится и в 2025 году. Привлекать персонал будут зарплатами и улучшением условий труда.
