В Центральном районе продолжается плановая работа по соблюдения трудового законодательства в отношении лиц предпенсионного возраста

15.04.2019В Центральном районе комиссия в составе представителей администрации города, управы района, государственной инспекции труда, пенсионного фонда, центра занятости населения и социальной защиты провела выездные совещания рабочей группы по соблюдению трудового законодательства в отношении лиц предпенсионного возраста в организации и предприятия района.
Рабочей группой на предприятиях и организациях района с работодателями проведена информационная разъяснительная работа по недопустимости нарушений трудового законодательства в отношении лиц данной категории.
В свою очередь работникам организаций и предприятий предпенсионного возраста доведена подробная информация о дополнительных гарантиях социальной поддержки государства граждан, а также проведены беседы на предмет выявления ограничений их трудовых прав и свобод. В ходе встреч всем сотрудникам розданы памятки «Социальная поддержка граждан предпенсионного возраста», где можно ознакомиться с подробной информацией о своих правах.
Так, в ходе выездного совещания в Воронежскую городскую клиническую больницу № 3 прошло заслушивание работников, отнесенных к категории лиц предпенсионного возраста, на предмет оценки ситуации в настоящее время и дальнейшей трудовой деятельности в последующих годах.
В настоящее время свою трудовую деятельность в данном учреждении осуществляют 57 человек предпенсионного возраста. Руководитель учреждения Сергей Шамсутдинов подчеркнул, что в течение последующих лет планируется сохранение рабочих мест за данными сотрудниками.
Напомним, что в управе Центрального района организована горячая линия по вопросам нарушений в сфере трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста. Люди, которым осталось до выхода на пенсию несколько лет, зачастую испытывают на себе несправедливое и предвзятое отношение работодателей, так как последние стремятся от пожилых работников и набрать молодых специалистов.
Теперь каждый гражданин Центрального района может пожаловаться на своего работодателя, нарушающего права лиц предпенсионного возраста, позвонив на горячую линию по телефону: 252-43-17, 252-46-32.