В Центральном районе прошло выездное совещание по соблюдения трудового законодательства в отношении лиц предпенсионного возраста

27.02.2019В Центральном районе состоялись выездные совещания рабочей группы по соблюдению трудового законодательства в отношении лиц предпенсионного возраста в организации и предприятия района. В состав комиссии входят представители управы района, государственной инспекции труда, пенсионного фонда, центра занятости населения, социальной защиты.
В ходе встреч рабочей группой проводится планомерная разъяснительная работа с работниками организаций и предприятий предпенсионного возраста о дополнительных гарантиях социальной поддержки государства граждан этой категории, а также на предмет выявления ограничений их трудовых прав и свобод. В ходе встреч всем сотрудникам раздаются памятки «Социальная поддержка граждан предпенсионного возраста», где они могут ознакомиться с подробной информацией о своих правах.
В свою очередь, с работодателями также проводится информационная разъяснительная работа по недопустимости нарушений трудового законодательства в отношении лиц данной категории.
Так, в ходе выездного совещания в городскую клиническую больницу № 2 имени К.В. Федяевского прошло заслушивание работников, отнесенных к категории лиц предпенсионного возраста, на предмет оценки ситуации в настоящее время и дальнейшей трудовой деятельности в последующих годах. В настоящее время свою трудовую деятельность в данном учреждении осуществляют 18 человек предпенсионного возраста. В течение последующих лет планируется сохранение рабочих мест за данными сотрудниками.
Напомним, что в управе Центрального района организована горячая линия по вопросам нарушений в сфере трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста. Люди, которым осталось до выхода на пенсию несколько лет, зачастую испытывают на себе несправедливое и предвзятое отношение работодателей, так как последние стремятся от пожилых работников и набрать молодых специалистов.
Теперь каждый гражданин Центрального района может пожаловаться на своего работодателя, нарушающего права лиц предпенсионного возраста, позвонив на горячую линию по телефону: 252-43-17, 252-46-32.