Сформирован состав городского Молодежного совета

В него вошли 17 человек, которые в течение двух лет будут способствовать совершенствованию молодежной политики в городе.
Среди них представители вузов, работающая молодежь, активисты общественных объединений и организаций и др., ставшие дублерами руководителей структурных подразделений мэрии.
19 декабря в большом зале администрации Воронежа под председательством вице-мэра по социальной политике Надежды Савицкой прошло итоговое заседание конкурсной комиссии по формированию состава Молодежного совета.
– Я хочу поблагодарить членов комиссии за плодотворную работу по формированию молодежного кадрового резерва, которая была начата по поручению главы города Александра Гусева. Подготовительный организационный этап завершен, теперь нам предстоит приложить максимум усилий для того, чтобы обеспечить оптимальные условия для прохождения стажировки дублеров в наших структурных подразделениях, – отметила Надежда Петровна.
Стоит отметить, что в течение прошлой недели проходил третий этап конкурса – претенденты представляли свои проекты. В ходе защиты участники конкурса подробно рассказывали о том, чем планируют заниматься, какие цели преследуют и чего хотят достигнуть за время работы в Молодежном совете.
В свою очередь, члены комиссии оценивали практическую значимость предлагаемого проекта, новизну идей, степень учета рисков, а также умение вести дискуссию. Каждому претенденту задавались вопросы, которые помогали жюри оценить способности ребят, умение выражать мнение и отстаивать свою точку зрения.
На заседании, которое прошло в пятницу, были подведены итоги работы конкурсной комиссии и названы имена победителей – тех, кто набрал наибольшее количество баллов по итогам. Также был сформирован и резервный состав Молодежного совета.
Руководитель управления образования и молодежной политики Константин Викторов отметил, что сейчас главная задача разработать порядок и план прохождения стажировки членами Молодежного совета.
– Давайте начнем сотрудничать с ребятами, в процессе чего мы сможем оценить их потенциал, желание работать на благо города. Уже в ближайшее время мы проведем с ними встречу, – подчеркнул Константин Георгиевич.
Свои предложения и замечания по проведению конкурса по формированию состава Молодежного совета высказал и руководитель управления муниципальной службы и кадров Александр Шамарин, который принимал активное участие в отборе претендентов. По его мнению, руководители структурных подразделений должны уделять достаточно времени выбранным дублерам, способствовать повышению их активности и потенциала.
– Только в таком случае сама идея будет реализована должным образом: в работе управлений и отделов появится свежий взгляд на проблемы и пути их решения, а члены Совета получат необходимые знания и навыки, – подчеркнул он.