В столице Черноземья подвели итоги Всероссийского конкурса профессионального мастерства среди групп задержания подразделений вневедомственной охраны Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации. В соревнованиях "Лучший по профессии" приняли участие более 70 сотрудников со всей России, включая новые регионы страны.
Трехдневные испытания проходили на базе Воронежского института МВД России. Участники демонстрировали навыки физической, огневой, специальной и медицинской подготовки, а также знание правовых норм. Особое внимание судейской коллегии было уделено практическим заданиям по задержанию условных правонарушителей и действиям по сигналу «Тревога».
По итогам конкурса первое место занял экипаж группы задержания Управления Росгвардии по Воронежской области. Вторыми стали представители вневедомственной охраны Главного управления Росгвардии по Москве. Третье место досталось росгвардейцам из Хакасии.
Медали и кубки победителям вручили начальник Главного управления вневедомственной охраны Росгвардии генерал-лейтенант полиции Александр Грищенко, начальник Воронежского института МВД России генерал-майор полиции Александр Нахимов и начальник Управления Росгвардии по Воронежской области полковник полиции Алексей Баранников.
Генерал-лейтенант полиции Александр Грищенко поздравил всех участников с успешным завершением испытаний. «Сотрудники вневедомственной охраны не только оттачивают мастерство служебной подготовки, но и вырабатывают крепкий характер, умение мыслить аналитически. Все участники достойно представили свои регионы, показали высокие результаты», - сказал генерал-лейтенант полиции.
Сами участники соревнований отметили заметное повышение уровня подготовки коллег из других регионов по сравнению с прошлым годом, подчеркнув, что подобные мероприятия служат отличной площадкой для обмена опытом.
Всероссийский конкурс среди групп задержания Росгвардии проводится ежегодно с целью повышения профессионального уровня сотрудников вневедомственной охраны, выявления наиболее подготовленных специалистов и мотивации к дальнейшему развитию. Участие в состязании также позволяет сотрудникам оценить собственные навыки и наметить пути для дальнейшего совершенствования.
