В первом полугодии 2025 года взносы россиян на корпоративные пенсии увеличились на 35%. Oбщая сумма взносов россиян и их работодателей в пенсионные программы «СберНПФ» составила 2,3 миллиарда рублей за период с января по июнь. Oб этом рассказали в пресс-службе Центрально-Чернозёмного банка Сбербанка.
Увеличение интереса к программе связано с акцентом работодателей на социальной политике и кадровой устойчивости. Наибольшие суммы поступили от компаний финансового сектора, а также энергетических и промышленных предприятий. При этом 52% новых договоров были заключены торговыми, строительными и промышленными компаниями, а 86% новых соглашений пришлись на малый и средний бизнес.
Ольга Изюмова, заместитель генерального директора «СберНПФ», отметила, что корпоративные пенсионные программы становятся важным элементом социальной политики. В условиях высокой конкуренции за квалифицированные кадры они не только повышают привлекательность работодателя, но и формируют у сотрудников понимание долгосрочного финансового планирования. Налоговые льготы и участие в программе делают корпоративные пенсии выгодными для всех сторон, способствуя стабильности на рынке труда и развитию финансовой ответственности.
