Государственная инспекция труда в Воронежской области провела плановую выездную проверку в компании «Воронежстальмост» и выявила ряд нарушений норм трудового законодательства. В частности, речь идет о нарушении ст. 185 ТК РФ: в организации неверно оплатили 995 работникам день, в который они проходили медицинский осмотр. В общей сумме работодатель доплатил сотрудникам еще более 880 тыс. рублей. Об этом рассказали в пресс-службе региональной Гострудинспекции в пятницу, 18 октября.
– День осмотра был оплачен как обычный рабочий день, а должен был быть оплачен из расчета среднего заработка, – пояснили в ведомстве.
Отмечается, что виновных в нарушении трудового законодательства привлекли к административной ответственности.
Ранее РИА «Воронеж» рассказывало, как после визита Гострудинспекции работникам Воронежской кондитерской фабрики выплатили отпускные либо компенсации за неиспользованные дни отпуска в общей сумме более 400 тыс. рублей. В частности, одному из работников-инвалидов организация задолжала 53 календарных дня.
